Die BG-Quadrat Journey – der Erfolgsweg.


Die BG-Quadrat Journey – der Erfolgsweg.

Wirksam führen braucht Bewusstsein über sich selbst.

Führung wirkt immer durch die Person, die sie ausübt.
Wer sich seiner eigenen Haltung, Muster und Wirkung bewusst ist,
kann auch andere klarer führen.

Was es dazu braucht? Eine Portion Neugier darauf, die eigene Führungsrolle bewusst mit der eigenen Persönlichkeit neu zu gestalten.
Und auch Mut, neue Gedanken zu denken und im Führungsalltag Neues zu wagen.

Genau das ist der Kern des Leadership
Entwicklungsprogramms BG-Quadrat Journey

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Leadership Team

DAS SIND WIR

BG-Quadrat – Brit Gross und Ben Göller

Brit Gross
Leadership &
Transformation

Brit Gross

Begleitet Führungskräfte und Organisationen in Veränderungsprozessen mit Fokus auf Selbstführung, Klarheit und wirksame Zusammenarbeit.

Ben Göller
High Performance &
Leadership

Ben Göller

Verbindet Perspektiven aus Profisport, Mentaltraining und Führung, um Entwicklung nachhaltig und praxisnah erlebbar zu machen.

Wir kommen aus unterschiedlichen Welten – und genau darin liegt unsere Stärke.

All unsere Erfahrungen aus Mentaltraining, High Performance im Profisport, Mentoring von Executives und Führungsteams in Unternehmen bringen wir in die BG-Quadrat Journey ein.

Uns verbindet die Leidenschaft für Leadership, konstante Neugier auf unser Gegenüber und die Überzeugung, dass
Führung immer auch persönliches Wachsen bedeutet.

Unsere Perspektiven sind international geprägt und interkulturell sensibel.
Wir arbeiten mit Menschen aus unterschiedlichen Kontexten und wissen, dass wirksame Führung Klarheit braucht –
und zugleich Menschlichkeit, Humor und Freude an Entwicklung.

Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Wir wissen, was es braucht, damit Führung nicht nur gedacht, sondern im Alltag wirklich gelebt wird – und bleiben offen für das, was jede Situation an Besonderheit mitbringt.

Zwei Perspektiven – eine gemeinsame Haltung zu wirksamer Führung.

Führung beginnt bei dir

Selbstführung – Zentrum der BG-Quadrat Journey.

Wirksame Führung entsteht nicht durch das Sammeln von Tools oder das Wissen um Modelle. Sie entsteht dort, wo Menschen ihre Rolle bewusst gestalten, Verantwortung übernehmen und Führung als sinnstiftende Aufgabe verstehen.

Darum stärkt das Programm Führungskräfte darin, sich selbst und andere auch in komplexen Situationen wirksam zu führen – mit Klarheit, Präsenz und der Fähigkeit, Orientierung zu geben und Veränderung konstruktiv zu gestalten.

Die BG-Quadrat Journey ist ein gemeinsamer Entwicklungsweg für Führungskräfte eines Unternehmens, die Schritt für Schritt ein neues Verständnis von Führung in ihrem Unternehmen aufbauen.

Führungspersönlichkeiten statt Tool-Anwender

Die BG-Quadrat Journey verändert, wie Führung im Alltag tatsächlich gelebt wird: in Entscheidungen, in Beziehungen und in den Momenten, in denen Orientierung gebraucht wird.

So entsteht im Unternehmen eine Führungskultur, die Menschen bindet und Organisationen langfristig zukunftsfähig macht.

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Mehr als Wissen

Der größte Irrtum in der Führung

Führung scheitert selten am Wissen. Und doch setzen viele Programme genau dort an…
Als ließe sich Führung durch Wissen perfektionieren.

Doch da Führung immer mit Menschen zu tun hat, ist sie nie perfekt.
Wissen ist gut! Es geht darum, es zu verinnerlichen und daraus eine Haltung und Verhalten zu entwickeln.
So entstehen in realen Situationen neue Möglichkeiten:
Zu sein.
Zu entscheiden
und in Beziehung zu gehen.

persönliche Entwicklung mit konkreter Führungspraxis

Arbeitet mit realen Situationen aus dem Führungsalltag.
Hinterfragt eigene Erfahrungen und Handeln um neue Möglichkeiten des Denken, Entscheiden und Kommunizieren zu entdecken.

Für Führungspersönlichkeiten, die mit Klarheit in Führung gehen, Menschen inspirieren und Veränderung konstruktiv gestalten.

Führungskultur

DNA von Führung im Unternehmen erlebbar machen.

Die BG-Quadrat Journey ist für Organisationen, die ihre Führungskultur bewusst gestalten und Führungskräfte auf dem Weg zu wirksamer, transformativer Führung begleiten wollen.

Klingt interessant?
Dann sollten wir sprechen und herausfinden, wie die BG-Quadrat Journey die Führungskräfteentwicklung in deiner Organisation unterstützen kann.

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Selbst. Team. Organisation.

Die BG-Quadrat Journey.

6 Monate – und vom ersten Tag an wird auf echte Transformation gesetzt mit Fokus
auf konkrete Führungssituationen der Teilnehmenden.

Wir arbeiten an Haltung, Gestaltung von Beziehungen und Wirkung von Führung
im Unternehmen und betrachten Führung auf drei Ebenen:

  • Selbstführung die eigene Klarheit,
    Haltung und Verantwortung.
  • Führung von Menschen und Teams Zusammenarbeit,
    Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit.
  • Wirkung in der Organisation der Beitrag von Führung
    zur Entwicklung von Kultur und Zusammenarbeit.

Kleine Gruppen bis max. 15 Personen stellen intensiven Austausch und Reflektion von konkreten Herausforderungen aus dem Führungsalltag sicher. Präsenz- und Onlineformate begleiten den Entwicklungsprozess kontinuierlich über den gesamten Zeitraum.

So entsteht ein Entwicklungsprozess, der persönliche Entwicklung, Führungspraxis und Unternehmenskultur miteinander verbindet.

Umfang

Rahmen der BG-Quadrat Journey

Dauer

6 Monate

Gruppe

10–15 Führungskräfte

Format

Kombination aus Präsenz und Online

Ansatz

praxisnah, interaktiv und ganzheitlich pragmatisch


mehr Infos zur BG-Quadrat Journey

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Führung gemeinsam entwickeln

Für Führungskräfte eines Unternehmens, die ein gemeinsames Verständnis wirksamer Zusammenarbeit bauen.
Für Organisationen mit min. 10 Führungskräften.

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Führung persönlich nehmen

Die BG-Quadrat Journey für Führungskräfte aus unterschiedlichen Organisationen. Für dich, wenn du deine Rolle bewusst gestalten und als Persönlichkeit in Führung mehr Präsenz und Wirkung etablieren willst.

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Führung im Spiegel

1:1 Coaching-Paket für Führungskräfte, die ihre Rolle aktiv gestalten und Sinnfragen klären wollen. Eigenständig oder als ergänzende Begleitung für Teilnehmende der BG-Quadrat Journey buchbar.

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Führung wirklich verankern

Schon viel in Führung investiert – doch wenig Veränderung in der Organisation?
Wir unterstützen eure Organisation dabei, bestehende Initiativen so zu integrieren, dass nachhaltige Veränderung entsteht.

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Kontakt

Lass uns ins Gespräch gehen.

Führung beginnt mit einem ehrlichen Austausch. Du willst herausfinden, wie die BG-Quadrat Journey euch unterstützen kann, wir freuen uns auf deine Nachricht.